【募集要項及び募集人数】

業務企画職（事務系）　若干名
業務企画職（技術系）　若干名

【職務内容】

経営企画、社内外広報、CS推進、ダイヤ・路線収支、情報システム、財務管理、レベニューマネジメント、総務･法務、
人事･教育、労務･厚生、営業企画、販売企画、旅客販売、貨物販売、客室企画、運航企画、乗員計画、乗員管理、
乗員訓練管理、整備企画管理、補給計画、運送企画、旅客運送、貨物運送、運航管理、その他

【専攻分野】

問いません

【転勤】

住居の移動を伴う勤務地の変更があり得る

【出向】

業種を問わない幅広い範囲での出向があり得る

2027年4月1日以降 会社の指定する時期

【給与等】
初任給　￥227,000（大学卒）
その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

【定期昇給】
年1回

【賞与】
年3回（夏季・年末・年度末）＊2024年度実績

【勤務時間】
フレックスタイム勤務
シフト勤務者 職務により早朝・深夜の変則勤務がある
（1日平均実働時間は8時間）

【休日】
普通勤務　　：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始　年間平均122日
シフト勤務　：月平均10日　年間122日

【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

【その他】
各種社会保険、日本航空健康保険組合加入、JALグループ団体保険、退職金制度、確定拠出年金制度、
JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、体験搭乗制度、その他

１．学歴

①2026年4月1日～2027年3月31日までに4年制大学、大学院および高等専門学校専攻科を卒業･修了見込みの方
②2024年4月1日～2026年3月31日までに4年制大学、大学院および高等専門学校専攻科を卒業･修了されている方

２．その他
① 土日祝祭日、年末年始、早朝・深夜・夜間を問わず交替制勤務が可能なこと
② 本社および事業所のある所在地に住居を構え通勤できること

１．弊社採用WEBサイトからプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください
２．エントリーシート・録画提出の締切：2026年4月06日（月) 17:00
.　　　　　　　　　   ・適性検査の締切：2026年4月13日（月）17:00※

※エントリーシートをご提出いただいた方に適性検査をご案内いたします。

【選考方法・選考会場】
①一次選考（書類・録画・適性検査）
②二次選考（面接）※那覇で対面形式を予定（移動費等は自己負担）
③三次選考（面接）※那覇で対面形式を予定（航空券代は弊社負担）

【選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします】

〒900－0021 沖繩県那覇市泉崎1-20-1　カフーナ旭橋A街区3階
日本トランスオーシャン航空（株）人財部人事企画グループ 業務企画職 採用係
E-Mail：（saiyo@i-love-jta.co.jp）

【募集職種】

客室乗務員訓練生 若干名

【職務内容】

所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事する

2027年4月1日以降 会社の指定する時期

【給与等】

初任給　￥213,182（大学卒）￥203,842（短期大学・専門学校卒）
その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

【定期昇給】

年1回

【賞与】

年3回（夏季・年末・年度末）＊2024年度実績

【勤務時間】

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※土日・祝祭日、宿泊を伴う勤務有

【休日】

年間122日

【休暇】

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

【その他】

各種社会保険、日本航空健康保険組合加入、JALグループ団体保険、
退職金制度、確定拠出年金制度、JALグループ従業員持株会制度、
産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、体験搭乗制度、その他

１．学歴
①2026年4月1日～2027年3月31日までに4年制大学、大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業･修了見込みの方
②2024年4月1日～2026年3月31日までに4年制大学、大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業･修了されている方

２．その他
①コンタクト矯正視力1.0以上であること
②航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと
③那覇空港へ公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住できること
④土日祝祭日、年末年始、早朝、深夜を問わず、また宿泊を伴う勤務が可能なこと
⑤簡単な日常会話ができる英語力を有すること

１．弊社採用WEBサイトからプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください
２．本エントリー(エントリーシート・録画提出)の締切：2026年4月13日（月）17:00

【選考方法・選考会場】
①一次選考（書類・録画）
②二次選考（面接・適性検査）
※那覇で対面形式を予定（移動費等は自己負担）
③三次選考（面接・身体検査）
※那覇で対面形式を予定（航空券代は弊社負担）
※身体検査は最寄りの医療機関にて受診後、結果を提出
（検診代は上限額内で弊社負担、選考会時に精算予定）

［選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします］

〒900－0021　沖繩県那覇市泉崎1-20-1　カフーナ旭橋A街区3階
日本トランスオーシャン航空株式会社 人財部人事企画グループ 客室乗務員職採用係
E-Mail（saiyo@i-love-jta.co.jp）

【募集職種】

整備職　若干名

【職務内容】

航空機整備業務（機体整備・運航整備・装備品整備）
その他上記に付随又は関連する業務

【転勤】

住居の移動を伴う勤務地の変更があり得る

【出向】

業種を問わない幅広い範囲での出向があり得る

2027年4月1日以降 会社の指定する時期

【初任給】

初任給　￥227,000（大学卒）￥216,774（短期大学・専門学校卒）
その他当社規程に基づく手当、通勤費を支給します

【昇給】

年 1 回

【賞与】

年3回（夏季・年末・年度末）＊2024年度実績

【勤務形態】

1ヵ月単位　実働40時間以内／週平均
※交替勤務（早朝帯・昼間帯・夜間帯等の勤務の組み合わせ）1日8時間

【休日】

年間122日

【休暇】

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

【通勤費】

実費相当支給

【福利厚生】

各種社会保険、日本航空健康保険組合加入、JALグループ団体保険、
退職金制度、確定拠出年金制度、JALグループ従業員持株会制度、
産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、体験搭乗制度、その他

１．学歴
①2026年4月1日～2027年3月31日までに4年制大学、大学院および高等専門学校本科・ 専攻科を卒業･修了見込みの方
②2024年4月1日～2026年3月31日までに4年制大学、大学院および高等専門学校本科・ 専攻科を卒業･修了されている方

２．その他
① 土日祝祭日、年末年始、早朝・深夜・夜間を問わず交替制勤務が可能なこと
② 事業所のある所在地に住居を構え通勤できること

１．弊社採用WEBサイトからプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください
２．エントリーシートの締切：2026年4月06日（月) 17:00
．　　　　　  適性検査の締切：2026年4月13日（月）17:00※

※エントリーシートをご提出いただいた方に適性検査をご案内いたします。

【選考方法・選考会場】
①一次選考（書類・適性検査）
②二次選考（面接）※那覇で対面形式を予定（移動費等は自己負担）
③三次選考（面接・身体検査）
※那覇で対面形式を予定（航空券代は弊社負担）
※身体検査は最寄りの医療機関にて受診後、結果を提出
（検診代は上限額内で弊社負担、選考会時に精算予定）

［選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします］

〒900－0021 沖繩県那覇市泉崎1-20-1　カフーナ旭橋A街区3階
日本トランスオーシャン航空（株）人財部人事企画グループ 整備職 採用係
E-Mail：saiyo@i-love-jta.co.jp