2022年度入社 キャリア採用について
2022年6月1日
第22012号
2022年度入社 キャリア採用について
日本トランスオーシャン航空（本社:那覇市、社長：野口望、以下JTA）は、2022年度入社 業務企画職（事務系・技術系）、客室乗務員職、整備職のキャリア採用を実施します。
JALグループでは、中期経営計画において、フルサービスキャリア事業における収益性向上に加えて、成長領域における多様な事業への展開を掲げ、新たなリスクにも耐えうる事業構造の改革に取り組んでいます。これらの取り組みを確実に実行し、今後もJALグループの持続的な成長・発展を実現するために、多様な専門性や価値観を持つ人財の必要性が高まっています。
今般の採用においても、様々なフィールドで培われた知見を活かし共に挑戦できる仲間を募集します。詳細は2022年6月7日（火）にJTA WEBサイト「採用情報」（*1）へ掲載いたします。
皆さまのご応募を心よりお待ちいたしております。
（*1）JTA採用情報URL https://jta-okinawa.com/recruit/
【2022年度入社 キャリア採用募集概要（*2）】
（*2）応募資格の詳細はJTA WEBサイト「採用情報」にてご確認ください。
◇業務企画職（事務系・技術系）
１．採用予定数 ： 若干名
２．応募資格 ： ①2022年3月末時点で4年制大学、大学院を卒業・修了されている方で、かつ3年以上の就業経験を有す る方
３．入社時期 ： 2022年10月1日以降の会社が指定する時期
４．選考方法 ： 一次選考（書類）、二次選考（面接・適性検査）、三次選考（面接）
５．応募締切 ： 2022年7月14日（木）17：00
◇客室乗務員職
１．採用予定数 ： 若干名
２．応募資格 ： ①2022年3月末までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校
（2年制課程以上）を卒業・修了されている方
②2023年3月末までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校
（2年制課程以上）を卒業・修了見込みの方で会社の指定する時期に入社が可能な方
３．入社時期 ： 2022年9月1日以降の会社が指定する時期
４．選考方法 ： 一次選考（書類、動画）、二次選考（面接・適性検査）、
三次選考（面接）
５．応募締切 ： 2022年6月30日（木）17：00
◇整備職
１．採用予定数 ： 若干名
２．応募資格 ： ①2022年3月末時点で4年制大学、大学院、短期大学、専門学校
（2年制課程以上）を卒業・修了されている方で、3年以上の航空機整備
作業に従事された経験を有する一等航空整備士資格保有者
３．入社時期 ： 2022年10月1日以降の会社が指定する時期
４．選考方法 ： 一次選考（書類）、二次選考（面接・適性検査）、三次選考（面接）
５．応募締切 ： 2022年7月14日（木）17：00
以 上
